8:30 às 9:20 - Auditório
Daniel Martin Ely
Diretor Corporativo de Planejamento e RH das Empresas Randon, tendo como principais competências estratégias e inovações organizacionais, gestão da mudança e desenvolvimento humano e organizacional. É mestre em Estratégias Organizacionais pela Unisinos e possui especialização em Liderança pela Universidade Kellogg, nos Estados Unidos, entre outras formações. Já atuou como Head das Unidades Industriais da Randon na Argentina e da Fras-le nos Estados Unidos. É um dos idealizadores da Hélice – Movimento pela Inovação, e Co-fundador do UNiTEA – Movimento Unidos pelo Autismo. Criador do site Reflexões e Conexões.
Mindset de Liderança - Palestra Magna de Encerramento.
17:00 às 18:00 - Auditório
Psicóloga, Escritora e Consultora Organizacional. Diretora da Light Source Gestão Estratégica de Pessoas. Coordenadora do IBGC SC. Mestre em Psicologia do Trabalho e das Organizações (UFSC). Formação em Desenvolvimento da Governança Corporativa (IBGC). Especialista em Educação Corporativa (FIA/USP) e Gestão Empresarial (FGV). Certificação internacional em Gestão da Cultura Organizacional (CTT Pratitioner Barrett Values Centre) e em Change Management (HCMBOK). Autora do livro MINDSET: Liderança Estratégica. Possui 20 anos de experiência como executiva e em projetos de consultoria relacionados a change management (fusões/aquisições), cultura organizacional (assessment e programas) e em governança corporativa (sucessão, mediações, modelagem), em empresas de médio e grande porte, no sul e sudeste do país.
Léia Wessling
Inovação em Gestão de Pessoas - Palestra Magna de Abertura.
A Neurociência e Sua Aplicação em Gestão de Pessoas.
9:40 às 10:30 - 11:40 às 12:30 - 15:00 às 15:50 - Sala 204
Criar, Recriar e Reformar Perfis Relacionamentos.
9:40 às 10:30 - 10:40 às 11:30 - 15:00 às 15:50 - Sala 205
Trabalho e Felicidade.
9:40 às 10:30 - 11:40 às 12:30 - 14:00 às 14:50 - Sala 304
Inteligência Emocional: Para Viver Melhor e Alcançar Resultados.
9:40 às 10:30 - 11:40 às 12:30 - 14:00 às 14:50 - 16:00 às 16:50 - Sala 201
Metodologias Colaborativas.
9:40 às 10:30 - 10:40 às 11:30 - 11:40 às 12:30 - Sala 301
FreshBiz Game
9:40 às 10:30 - 10:40 às 11:30 - 14:00 às 14:50 - 15:00 às 15:50 - Sala 302
Modelo Canvas de Planejamento.
9:40 às 10:30 - 10:40 às 11:30 - 14:00 às 14:50 - 15:00 às 15:50 - Sala 303
Autoconhecimento, Eneagrama e as Virtudes Humanas.
9:40 às 10:30 - 11:40 às 12:30 - 15:00 às 15:50 - 16:00 às 16:50 - Sala 211
Reuniões Produtivas com o Thinking Environment.
9:40 às 10:30 - 11:40 às 12:30 - 14:00 às 14:50 - 16:00 às 16:50 - Sala 307
Mindfulness na Prática.
10:40 às 11:30 - 14:00 às 14:50 - 16:00 às 16:50 - Sala 204
Organizações Positivas: Construindo Empresas Felizes.
10:40 às 11:30 - 15:00 às 15:50 - Sala 304
Comunicação Não Violenta como Caminho para Relações Colaborativas e Saudáveis.
10:40 às 11:30 - Sala 201 - 14:00 às 14:50 - 16:00 às 16:50 - Sala 205
A Importância do Feedback.
10:40 às 11:30 - 11:40 às 12:30 - 15:00 às 15:50 - 16:00 às 16:50 - Sala 203
H2H | Conectando Pessoas e Criando Oportunidades Através da
Gamificação.
10:40 às 11:30 - 11:40 às 12:30 - 15:00 às 15:50 - 16:00 às 16:50 - Sala 210
Criatividade Integral.
11:40 às 12:30 - Sala 205 - 14:00 às 14:50 - Sala 211 - 16:00 às 16:50 - Sala 304
O Teatro como Agente Transformador nas Relações de Trabalho.
11:40 às 12:30 - 14:00 às 14:50 - 15:00 às 15:50 - 16:00 às 16:50 - Sala 303
Interações Musicais.*
*Intervenção de Corredor.
Entre Olhares.*
*Intervenção de Corredor.
APROVEITE!